Ça bloque ? Ça se répète ? Sans cesse ? Affaire de MODÈLE MENTAL.
Ouvrons le BOCAL, au lieu de l’étudier, le former, le ranger, l’étiqueter….
A travers diverses actions: Conférence, formation, séminaire et coaching, je développe une nouvelle capacité, la gestion des modèles mentaux, pour faire de la tension, inhérente à la vie, une source de création.
Rayonnons de notre unicité, un PETIT POINT.

Sortir du BOCAL et VIVRE la Terra Béata.
J’aime l’archétype des Béatitudes (La réalité symbolique de la Bible, non pas historique ou religieuse ). 8 bocaux, 8 petits-points de sortie.
Je vous souhaite la BÉATITUDE, rien de plus 🙂

Mon article dans Les ÉCHOS « Ces 13 croyances qui gâchent le quotidien des managers » : https://www.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-au-travail/je-dois-toujours-etre-disponible-je-nai-pas-droit-a-lerreur-ces-13-croyances-qui-gachent-le-quotidien-des-managers-2201178


Mon article dans l’EXPRESS « Apprivoiser nos modèles mentaux » : https://lexpress-franchise.com/articles/apprivoiser-nos-modeles-mentaux-pour-nous-epanouir-au-travail/
« Je ne peux conformer ma vie à des modèles, ni ne pourrai jamais constituer un modèle pour qui que ce soit ; il est tout à fait certain en revanche que je dirigerai ma vie selon ce que je suis, advienne que pourra. » Lou Andréas-Salomé
📌 Dire NON à partir d’un OUI lucide à la VIE ou mon dossier dans FEMI9 Sept. nov. 25.

Quelques uns de mes articles Harvard Business Review France :
- Raison d’être : mobilisez le « tore » de votre organisation
- Cessons de faire le procès du management ,
- Comment transformer les grandes entreprises en s’inspirant des entrepreneurs.
Podcast :
- « Gérer les modèles mentaux 1/2 », (Début à 3′)
- « Gérer les modèles mentaux 2/2 », (Début à 3′)
- « Modèles mentaux & raison d’être », (Début à5′)
Article Linkedin : Et si la clé de la transformation, c’était les M&Ms?
